一、集團公司內設機構

（一)綜合管理部

負責集團綜合協調、服務保障、文秘、檔案管理、對外宣傳、目標制定、督查督導和信息化管理等綜合性工作，負責集團管理制度的制定、固定資產管理工作，負責董事會、總經理辦公會、集團招投標辦公室日常工作，以及領導交辦的其他工作。

（二）人力資源部

負責集團人力資源發展規劃編制、勞動關系管理、崗位職位管理、薪酬福利管理、績效考核、人員招聘、在職培訓、組織管理等工作，以及領導交辦的其他工作。

（三）財務部

負責集團財務管理，涵蓋核算、資金、融資、稅務等工作，并監督管理控股子公司財務工作，以及領導交辦的其他工作。

（四）戰略規劃部

負責集團戰略規劃制定、重大項目前期、政策性資金管理、控股子公司經營目標制定和考核、參股公司董監事委派和日常管理等，以及領導交辦的其他工作。

（五）法務風控部

負責集團法律事務、風險控制、對外擔保等工作，以及領導交辦的其他工作。

（六）審計部

負責集團內部審計、外部審計等相關工作，以及領導交辦的其他工作。

（七）黨群工作部

負責黨內精神宣貫、黨內任務落實及督辦、黨的組織建設、宣傳教育、精神文明建設、企業文化建設和工青婦等工作、管理督導控股子公司黨群工作等，以及領導交辦的其他工作。

（八）紀檢監察部

負責集團及控股子公司黨風廉政建設相關工作，配合上級紀委監察委、派駐紀檢監察組開展日常監督執紀工作，完成領導交辦的其他工作。